一、深圳公司團建為了什么，做團建意義何在

　　松湖生態(tài)園深圳團建基地在跟各類企業(yè)打交道的時候，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有一個共同的痛點：“團建需求在不斷升級，如何為員工提供持續(xù)高質(zhì)量的團建“是很多企業(yè)頭疼的問題，因為這不是簡簡單單一起游玩，它還涉及到企業(yè)的人才儲備、人才發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)系到企業(yè)的未來。

　　我們見的最多深圳公司企業(yè)的活動組織者都是吃力還不討好，組織了一場團建活動，大家卻覺得還不如發(fā)紅包來的實在;

　　其實這就是活動內(nèi)容的質(zhì)量和策劃環(huán)節(jié)出了問題，從最早的團建開始。

　　第一代團建：總是會讓人聯(lián)想到聚餐、k歌等室內(nèi)聚會活動

　　第二代團建：走出去：傳統(tǒng)旅游

　　隨著員工素質(zhì)的變化，尤其是更多90后一代人成為企業(yè)中流砥柱的時候，曾經(jīng)的團建方式已經(jīng)不再能達到企業(yè)的預(yù)期效果，他們更多的追求創(chuàng)意性、新奇性，關(guān)注體驗感，希望享受整個過程，拒絕簡單的吃喝玩樂，拒絕單一的軍事化拓展訓練，拒絕走馬觀花趕時間的旅游。

　　松湖生態(tài)園深圳團建基地滿足當下大多數(shù)企業(yè)的需求，將內(nèi)容+體驗相融合，區(qū)別于傳統(tǒng)旅游，弱化走景點，希望即使去到同樣的地方，通過我們的策劃組織也能深度體驗到這個地點的不同之處。

　　我們整合旅游+戶外拓展兩大行業(yè)的資源，介于兩個行業(yè)中間，充分挖掘客戶需求，在活動策劃方面不斷引入內(nèi)容+體驗，讓每一次深圳團建都可以深入人心，已經(jīng)逐漸形成了我們的標簽屬性：

　　【專屬定制.個性化】根據(jù)需求量身打造，拒絕千篇一律，行程中處處是記憶點和驚喜

　　【高品質(zhì)產(chǎn)品.舒心】拒絕低劣食宿，KO無聊項目，以品質(zhì)做口碑，不將就

　　【精細服務(wù).人性化】全方位的周到服務(wù)，讓行程更加省心，只需享受，無需操心

　　二、深圳團建公司的定位

　　團建不僅是一次娛樂，更是一次團隊的成長，我們一直努力希望把我們定義成企業(yè)HR鏈條的輔助工具，深度地了解團隊成長過程中的需求，然后提供有針對性的團建產(chǎn)品幫助企業(yè)在人員成長方面提供幫助。

　　后期我們希望將人才管理融入到團建產(chǎn)品中，通過每一次的團建，為團隊提供一個評估報告，幫助團隊發(fā)現(xiàn)問題并提供解決問題的辦法，從而根據(jù)問題策劃團建方案，讓團建真正可以成為企業(yè)hr的輔助工具，不僅可以滿足員工放松的目的，也可以滿足老板希望團隊成長變化的需要!

　　三、深圳團建產(chǎn)品的方向

　　為了更好地實現(xiàn)幫助企業(yè)團隊成長的目標，我們不希望將產(chǎn)品定義成觀光類型的，未來產(chǎn)品著重向內(nèi)容端發(fā)展，例如尋找各種有特色的目的地(不是旅游景點，但是有專屬的特色，類似于萬綠湖、禾肚里、松山湖這種地方)，在目的地區(qū)域范圍安排各種差異化的內(nèi)容(以各種主題的形式加入內(nèi)容)+深度的體驗，同時保障基本的食宿品質(zhì)感，讓參與者在行程中可以放松，可以學習，可以體驗。

　　松山湖團建基地做深圳公司團建、戶外定制拓展專家;做團建，搞拓展，找我們就對了! 靠譜。

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