公司兩天一晚培訓(xùn)總結(jié)

                                                                                                              鄭倩蓉

          首先，我想先感謝一下公司不計成本給我們?nèi)w員工帶來的這次集體培訓(xùn)，我很榮幸的參與這次培訓(xùn)，不管是對工作的認知和操作上，還是對公司的發(fā)展前景都有了一個更深更具體的認知，以及自己的精神層次都的到一次升華！完全打破了我腦中對培訓(xùn)固有的那種枯燥無味的想法。而且讓我們在這次培訓(xùn)過程中更深刻的了解彼此，使我們更好更加投入到這份工作中來。責(zé)任，信任，心態(tài)，專業(yè)技能，在這兩天一晚的培訓(xùn)中始終回蕩在我的腦海中……

        責(zé)任，信任這兩個詞貫穿了整個第一天的行程，責(zé)任就我個人理解，他蘊含了兩個方面：”責(zé)”和“任”，就是說沒有做好自己份內(nèi)的事，就要承擔(dān)責(zé)罰這就是“責(zé)”，而“任”就是要承擔(dān)并完成好相應(yīng)的任務(wù)。而信任對于團隊來講，是一個比不可少的基本條件，就像我們進行的拓展訓(xùn)練“信任背摔”一樣，他是對一整個團隊的考驗，每一個人都要恪守責(zé)任，將最大的信心給予參加挑戰(zhàn)的每一名同事！這樣我們才能更好的完成這個項目，完成我們整個的工作生涯。通過這個項目，告訴我們一個優(yōu)秀的團隊要具備哪些條件！那就是自信—信任團隊—信任他人—被人信任，如果想在行業(yè)里走的更遠，我們需要一個團隊，而且需要一個互相信任，精誠合作，齊心協(xié)力，共同努力劃向理想彼岸的團隊！

         說到心態(tài)，讓我想起中間的一個環(huán)節(jié)，我們分別站在椅子上，接受每一名同事的表揚和批評，每一個人都敞開心扉，訴說著你我他在工作生活中的長處與不足！這一刻，看到一個個同事認真的表情，真誠的話語，我的心久久不能平靜，眼淚不知不覺的留了下來，我感恩，工作中的每一個人，感恩公司的領(lǐng)導(dǎo)為我提供的平臺，感恩他們對我的幫助，感恩他們對我的真誠，感恩他們?yōu)槲业母冻?。這一刻，我深刻的感受到團隊這個詞在我心里的意義！在晚上的時光隧道里，我們閉上眼睛一起冥想，回想自己的人生，哪些是失去的，哪些是得到的，哪些是沒有意義的，哪些是在虛度光陰。整個過程，感恩一直貫穿著全程……也讓我懂得了五大心態(tài)，六氣修煉這樣一些自我價值的修養(yǎng)！

          第一天的培訓(xùn)，讓我更深刻的理解和感受到我們深圳農(nóng)家樂行業(yè)及大平臺戰(zhàn)略的使命和價值觀，也對自己在以往工作中和以后如何工作有了更深的認知！我作為公司管理層人員，首先對以往工作的不足痛心！在以后的工作中幫助員工以及自我培養(yǎng)一個良好的工作習(xí)慣，提升自己的工作能力，增強我們對工作對未來的挑戰(zhàn)心，讓所有的員工都更快更好的融入到團隊，樹立整體團隊對工作的信心，熱情，將工作效率提升到最大化，是我們面臨的一個挑戰(zhàn)！當(dāng)然對于整個公司來講，一個優(yōu)秀的團隊只是成功的一個根本，在這基礎(chǔ)之上，我們還需要對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和進步才是走向成功的另一步！

          通過這次培訓(xùn),對照自己的工作,我將從以下三個方面來加以改進:一是調(diào)整心態(tài),煥發(fā)激情。二是勇于挑戰(zhàn),敢于突破。三是要有責(zé)任感和使命感。作為一名營銷經(jīng)理心理素質(zhì)表現(xiàn)將直接對員工工作情緒產(chǎn)生影響,我們要做到既不急噪,又冷靜果斷,營造一個輕松的工作氛圍,樹立員工工作的信心,不斷地激發(fā)全員的激情,保持高效的,創(chuàng)新的工作方式,讓我們的團隊保持高度的發(fā)展態(tài)勢,從優(yōu)秀走向卓越。而且定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，制定合理工作計劃與目標(biāo)，分段進行評比和檢驗！共同努力，創(chuàng)造一個屬于我們團隊的輝煌！